Provincie Noord-Holland wil duurzame en circulaire economie

Dat staat in de ‘Uitvoeringsagenda duurzame en circulaire economie 2025-2028’.

Belangrijke speerpunten

In de uitvoeringsagenda staan 4 speerpunten die bijdragen aan een duurzame en circulaire economie. In deze economie is er een gezonde balans tussen economische groei en het verantwoord gebruik van onze aarde. Producten en materialen worden steeds opnieuw gebruikt, de uitstoot van CO2 daalt en de milieuvervuiling neemt af.

Duurzame en circulaire bedrijvigheid

Midden- en kleinbedrijven (MKB) hebben moeite om te verduurzamen en de omslag te maken naar circulair ondernemen. Dit komt vooral door het gebrek aan geld, capaciteit en kennis. Vaak lopen ondernemers ook tegen belemmeringen aan zoals wet- en regelgeving, de beperkte vraag naar circulaire producten en de hogere kosten. De provincie wil bedrijven daarom stimuleren, faciliteren en ondersteunen, onder andere door het opzetten van een circulaire ketensamenwerking. In een circulaire ketensamenwerking werken bedrijven samen bij het ontwikkelen van circulaire producten en diensten en gebruiken ze weinig tot geen nieuwe grondstoffen.

Ruimte voor economie

Noord-Holland heeft een innovatieve en krachtige economie. Om dat te behouden hebben bedrijven ruimte nodig. Ruimte, zowel fysieke als milieuruimte, is ook nodig om de omslag te maken naar een circulaire economie. Maar ruimte is schaars. Ook voor bijvoorbeeld woningbouw en natuur is ruimte nodig. Dit vraagt om het maken van keuzes en zorgvuldige sturing van de provincie en gemeenten.

Innovatie

De provincie wil innovatie stimuleren en richt zich daarbij op het innovatief en duurzaam MKB. Het MKB heeft, in vergelijking met grote bedrijven, vaak minder goed toegang tot financiering en meer behoefte aan ondersteuning. Via programma’s als Kansen voor West, GO!-NH, PIM en ROM InWest steunt de provincie MKB’ers met kennis, financiering en het verbinden van partijen.

Arbeidsmarkt en onderwijs

Het tekort op de arbeidsmarkt is een groot probleem en het raakt de hele economie. Er is een gebrek aan personeel met specifieke kennis op het gebied van verduurzaming. Ook is er behoefte aan arbeidskrachten voor de energietransitie, en in de woningbouw is er grote vraag naar technisch en technologisch geschoolde werknemers. De provincie zich in voor voldoende en goed gekwalificeerd personeel en het creëren van duurzaam betaald werk voor alle opleidingsniveaus. Dit doet ze door de samenwerking op te zoeken met scholen, bedrijfsleven en gemeenten.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de volledige ‘Uitvoeringsagenda duurzame en circulaire economie 2025-2028’ of bekijk deze video voor een korte samenvatting.